Vous avez un projet d’investissement immobilier locatif sur notre territoire ?
Rendez-vous le jeudi 26 janvier à 8H30, à L’École de Musique Intercommunale – Le Cube pour participez à notre petit-déjeuner de l’immobilier !
Des experts de la fiscalité et de l’emprunt immobilier y évoqueront le dispositif Denormandie, une opportunité très avantageuse, ouverte depuis peu sur les communes de Plombières-les-Bains, du Val d’Ajol et de Remiremont.
Inscription obligatoire via lien ci-dessous avant le 24/01 (places limitées) : https://www.eventbrite.fr/e/billets-petit-dejeuner-de-limmobilier-2-491768642247
Le 9,10 et 11 février prochains auront lieu le Festival des Métiers et de l’Orientation au Centre des Congrès D’Épinal qui a pour objectif que chaque personne trouve sa voie !
Le Festival des Métiers et de l’Orientation s’adresse à tous les publics, scolaires, étudiants, adultes en reconversion professionnelle et demandeurs d’emplois.
Des démonstrations et animations par 40 établissements de formation,
Du conseil en orientation et évolution professionnelle, en abordant notamment :
– Les parcours professionnels
– Les dispositifs de financement et de formation
150 métiers et formations du CAP au diplôme d’ingénieur, à découvrir sur 11 pôles thématiques :
- Construction – Habitat et Décoration
- Mode – Services et Soins à la personne
- Gastronomie – Hôtellerie
- Forêt et Bois
- Métiers de l’Agriculture – Paysage – Animaux
- Domaines industriels
- Commerce – Gestion – Management
- Transport – Logistique – Auto/Moto – Mécanique agricole
- Animation – Tourisme – Sécurité – Métiers de la Montagne
- Métiers d’art
- Numérique – Digital – Multimédia
La soirée du vendredi 10 février verra s’animer la Nuit de l’Orientation, temps fort attendu sur le territoire par tous les publics, et au cours duquel tous pourront échanger avec des entreprises à travers des animations concrètes et attractives.
MUR DE L’EMPLOI
Recensement et affichage, par secteur d’activité, des offres d’emploi
et de stages proposées par nos entreprises et structures vosgiennes.
JOBS & STAGES DATING FLASH
De 18h30 à 20h, les visiteurs auront la possibilité de se présenter aux recruteurs en fonction de leurs besoins, de décrire
leurs attentes et/ou leurs recherches pour tenter de décrocher
un emploi ou un stage.
ENTRETIENS INDIVIDUELS
Des professionnels à ton écoute pour te faire découvrir leurs métiers et répondre à toutes à les questions que tu te poses sur leurs parcours, leurs quotidiens, leurs expériences, etc.
ESPACE « INFORIZON »
Avec INFORIZON, passe ton test d’orientation informatique pour découvrir les centres d’intérêt et les familles de métiers qui te correspondent.
Dates et horaires (Centre des Congrès d’Epinal) :
› jeudi 9 février de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
› vendredi 10 février de 8h30 à 12h, de 13h30 à 17h00 à 21h30
De 17h à 21h30 : Nuit de l’Orientation
› samedi 11 février de 9h à 13h
L’entrée est libre et gratuite.
Des ateliers sur l’éducation à la santé familiale pour les parents sont proposés à Remiremont.
Cet événement est organisé par la MSA, l’ARS, le CPTS du Massif Vosgien, le pays de Remiremont, la CCPVM, le Relais Petite Enfance et le centre social de Remiremont.
Il a pour but de sensibiliser à la santé chez les jeunes enfants autour des 5 thématiques suivantes :
- Santé et famille au quotidien
- Traumatismes et agressions extérieures
- Urgence et secourisme
- Situations d’exception
- Puériculture et pédiatrie
Cette action entièrement gratuite et à destination des parents.
Quatre dates leurs sont proposées à Remiremont afin de participer à tous les modules. Un mode de garde pour les enfants est prévu.
- Samedi 04/02/2023 de 9h à 12h
- Samedi 04/03/2023 de 9h à 12h
- Samedi 01/04/2023 de 9h à 12h
- Samedi 06/05/2023 de 9h à 12h
Les inscriptions et la prise de renseignements se font auprès de Mme BENOIT Louise : medecinepreventive.grprec@lorraine.msa.fr ou au 06 37 25 21 87.
Ce lundi 19 décembre 2022, la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales a procédé à la remise de médailles d’honneur du travail et a célébré le départ en retraite de certains agents.
La cérémonie s’est déroulée dans les locaux de l’école de musique Le Cube, à Remiremont, en présence de Madame Catherine Louis, présidente de la CCPVM ainsi que les élus et les agents de la collectivité.
Les agents qui ont reçu la médaille du travail sont :
- Médaille d’argent pour M. Xavier DOLET en tant que Chargé de mission au développement économique à la CCPVM depuis 20 ans.
- Médaille d’argent pour M. François FLORIANT en tant qu’Assistant de conservation du patrimoine à la médiathèque intercommunale de la CCPVM depuis 20 ans.
- Médaille d’argent pour M. David MOUGEOT en tant qu’Instructeur au service urbanisme de la CCPVM depuis 20 ans.
- Médaille de Vermeil pour Mme Catherine ARNOULD en tant que Directrice du réseau de lecture publique à la médiathèque intercommunale de la CCPVM depuis 30 ans.
- Médaille de Vermeil pour M. Pierre-Marie BUDELOT en tant que Directeur de l’école intercommunale de musique Le Cube depuis 30 ans.
- Médaille d’or pour M. Rémi DUVAL en tant que Technicien de maintenance à la piscine intercommunale de la CCPVM depuis 35 ans.
- Médaille d’or pour M. Hervé LE NET en tant que Chef de bassin à la piscine intercommunale de la CCPVM depuis 35 ans.
- Médaille d’or pour Mme Marie-Laurence VUILLEMIN en tant qu’Assistante de conservation du patrimoine à la médiathèque intercommunale de la CCPVM depuis 35 ans.
Lors de son discours, la Présidente a tenu à les féliciter pour les années passées dans la fonction publique et pour leur investissement quotidien dans leurs services respectifs.
Également, la CCPVM a honoré le départ en retraite de 5 de ses agents :
- Rémi DUVAL, Technicien de maintenance à la piscine intercommunale de la CCPVM
- Mme Christine KERN, Agent technique de la CCPVM
- Francis FAVARD, Chargé de mission Politiques Sociales de la CCPVM
- Mme Evelyne DUFOUR, Aide Maternelle à la crèche multi-accueil
- Mme Catherine VALDENAIRE, Auxiliaire de puériculture à la crèche de Remiremont
De même, la Présidente a tenu à leur souhaiter une belle retraite et les a remerciés pour leurs années de service auprès de la collectivité. Un panier garni a été offert pour saluer leur carrière.
Madame LOUIS a profité de cette occasion pour souhaiter d’excellentes fêtes de fin d’année à l’ensemble de ses agents.
Ce lundi 5 décembre, Madame Valérie Michel-Moreaux, nouvelle Préfète des Vosges, a apposé sa signature sur la convention d’ORT, document au préalable signée par Monsieur François Vannson, Président du Conseil Départemental des Vosges ainsi que par la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales (CCPVM) et par les villes de Plombières-les-Bains, de Remiremont et du Val d’Ajol.
Cette signature matérialise officiellement l’engagement conjoint de l’Etat, du Conseil Départemental et des 3 villes participant au programme « Bourgs-Centres / Petites Villes de demain » (Plombières-les-Bains, Remiremont et Le Val d’Ajol) à œuvrer de façon renforcée et concertée à la revitalisation du territoire.
La convention d’ORT, fruit d’un important travail de fond
Le document signé par le territoire et ses partenaires concrétise une démarche engagée depuis février 2022 par la CCPVM. Celle-ci a en effet missionné, In Situ Architectes – bureau d’études expert des problématiques de revitalisation – afin de l’aider à réaliser un diagnostic territorial, à structurer une stratégie de redynamisation et de la traduire en un plan d’actions opérationnel programmé sur les court, moyen et long termes.
Cet important travail d’analyse et d’observation sur le terrain est venu nourrir la rédaction de la convention d’ORT dans laquelle la CCPVM et les trois villes s’engagent respectivement à mettre en place un certain nombre d’actions pour redynamiser le territoire, plus spécifiquement sur les thématiques de l’habitat, du commerce et de la réhabilitation des espaces publics.
Par ailleurs, cette phase d’étude – menée à bien grâce aux nombreuses contributions des acteurs socio-économiques et des habitants – a permis d’identifier, sur chacune des trois Petites Villes de demain, un périmètre géographique prioritaire (dit « périmètre d’intervention ») en matière de revitalisation. Celui-ci comprend naturellement le cœur de ville pour chacune des trois communes, absolument incontournable quand il est question de redynamisation (voir périmètres ci-dessous).
Un document qui donne accès à certains outils, comme le dispositif « Denormandie »
La signature d’une convention d’ORT déclenche également l’accès immédiat à un certain nombre d’outils juridiques et fiscaux pour les trois communes. Parmi ces solutions, on peut notamment évoquer le dispositif « Denormandie », qui est désormais accessible sur l’ensemble du territoire des trois communes de Plombières-les-Bains, de Remiremont et du Val d’Ajol. Cette aide fiscale accordée dans le cadre d’un investissement locatif est destinée à encourager à la rénovation dans l’ancien pour répondre aux besoins de logement des habitants. Concrètement, ce dispositif prend la forme d’une réduction d’impôt sur le revenu accordée aux particuliers achetant un logement vacant à rénover pour le mettre ensuite en location.
L’ORT permet par ailleurs de mobiliser d’autres outils tels que des dérogations à l’application de certaines règles du PLU dans certains cas, un droit d’innover, des procédures de biens sans maîtres et de biens en état d’abandon manifeste facilitées et accélérées, la simplification de projets d’implantation commerciale en centre-ville, etc.
[Plus d’information sur le dispositif Denormandie ici.]
Un travail qui sera approfondi et amendé pendant le premier semestre 2023
Toutes les fiches actions n’ayant pas pu être produites lors de la signature de la convention en novembre et l’étude Habitat menée en parallèle n’étant par ailleurs pas encore achevée, le document sera complété et précisé au cours du premier semestre 2023 par voie d’avenant.
Par ailleurs, deux nouveaux partenaires majeurs du territoire, la Région Grand Est ainsi que l’Etablissement Public Foncier de Grand Est (EPFGE) viendront également co-signer cette version du document, afin de matérialiser concrètement leur engagement auprès de la CCPVM et des 3 Petites Villes de demain.
Ce nouveau document ainsi signé viendra se substituer à la première convention, et ouvrant ainsi officiellement le bal à la phase de mise en œuvre et de concrétisation des actions proposées.
Ce mardi 29 novembre, à l’Espace Pont des Fées (Saint-Etienne-Lès-Remiremont), la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales (CCPVM) organisait une réunion d’information sur le sujet du Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi) avec l’appui des services de la Préfecture des Vosges et de la Direction Départementale du Territoire (DDT).
Cette réunion, à laquelle ont participé une cinquantaine d’élus représentant les dix communes du territoire, avait pour objectif d’apporter des informations sur le sujet du Plan Local d’Urbanisme intercommunal. A l’initiative de la CCPVM, les services de l’Etat – et notamment le Secrétaire Général de la Préfecture, Monsieur David Percheron et l’équipe du Service Urbanisme et Habitat de la DDT – ont animé cet échange riche. Ce rendez-vous a notamment permis d’apporter un socle de connaissance commun aux élus présents et de répondre à leurs interrogations.
Le PLUi, étape essentielle à la construction d’un projet de territoire intercommunal
Un PLUi est un document d’urbanisme réalisé à l’échelle d’une intercommunalité. Un EPCI (Établissement Public de Coopération Intercommunale) peut choisir de se doter d’un tel document, permettant ainsi d’éviter la coexistence d’une mosaïque de PLU (Plan Local d’Urbanisme) communaux.
Le PLUi traduit ainsi un projet de territoire partagé par l’ensemble des communes membres et doit permettre de répondre de façon concertée à des défis dont les contours dépassent souvent les limites administratives de la commune : habitat, cadre de vie, mobilité, etc. Il doit permettre à des communes aux identités complémentaires de trouver leur place dans un projet commun afin d’éviter les phénomènes de concurrence territoriale et de privilégier la cohérence.
Une volonté politique d’avancer collectivement
Catherine Louis, Présidente de la CCPVM, a d’abord tenu à remercier chaleureusement les élus présents ainsi que les services de l’Etat pour leur mobilisation sur ce sujet stratégique. Certaine du caractère fondamental que représente l’élaboration d’un PLUi, elle a souligné l’importance de formaliser un projet cohérent et commun :
« Nous avons la chance d’avoir 10 communes avec des identités et caractéristiques très différentes. Si on décide de jouer totalement la carte des complémentarités, on peut aboutir à un projet de territoire ambitieux et où chacun aura sa place. Ce serait une belle opportunité pour nous d’être plus forts ensemble et de peser davantage à d’autres échelles territoriales, échelles où les petites villes et communes rurales comme les nôtres sont parfois sous-représentées ! »
Convaincue, elle l’est d’autant plus que la CCPVM a récemment engagé plusieurs projets communs et structurants dans bon nombre de domaines (revitalisation, économie, tourisme, culture, sport, etc.) posant ainsi les bases à la matérialisation d’un projet collectif.
Monsieur David Percheron pour sa part affirmé être pleinement en phase avec les propos liminaires de la Présidente de la CCPVM. Il a également tenu à rappeler l’opportunité que représente l’élaboration d’un PLUi pour le territoire et a souligné que le dynamisme particulier dont fait montre l’intercommunalité pose des bases solides et traduit un certain niveau de maturité en vue de la construction d’un projet de territoire.
Une présentation rythmée par un grand nombre d’interrogations
La DDT, forte de son expérience sur d’autres territoires, a rappelé le cadre règlementaire encadrant les PLUi, ainsi que des éléments généraux de calendrier et de coûts prévisionnels. Les services de l’Etat ont ensuite évoqué les enjeux propres à la CCPVM, et notamment les conséquences de l’absence d’un PLUi à moyen terme, les bénéfices attendus pour les communes et l’EPCI, et les points de vigilance à considérer.
L’équipe de la DDT tenu à souligner l’existence d’un contexte favorable au lancement d’un tel projet avec l’existence de 3 projets de revitalisation et la conduite parallèle d’une étude intercommunale sur le thème de l’habitat, jalons importants et qui pourraient permettre de réduire le coût global de l’opération.
Enfin, un point a été réalisé quant au pilotage nécessaire dans la conduite d’un tel projet, avec des éléments liés à la gouvernance à mettre en place et au travail préparatoire à réaliser.
Les élus ont pu, au fil de l’eau, poser un grand nombre de questions et exprimer leurs remarques – parfois leurs craintes – lors de cet échange riche et franc. Tous ces éléments constituent désormais un socle commun aux discussions à venir entre élus afin qu’ils décident ensemble de la suite à donner à cette démarche ambitieuse.
RÉNOVATION ENERGETIQUE et ARTISANS – Réunion d’information publique du Service France Rénov’ – 05/12/2022 à 19h à Dommartin-lès-Remiremont, Espace Culturel (Place de l’église)
Venez rencontrer le conseiller France Rénov’ lors de la réunion d’information publique du service France Rénov’ du territoire. Les dispositifs d’aides disponibles vous seront présentés pour accompagner au mieux vos clients.
Plus d’informations au 06 13 10 21 68 ou romain.stephan@ccpvm.fr
L’entreprise VINCI Construction Terrassement (Equo Vivo) a finalisé les travaux de protection de la berge communale du Val-d’Ajol au droit du Square De Buyer (rivière Combeauté). Contrairement aux travaux réalisés au pont des Rabeaux début novembre sur le ruisseau de Méreille, une technique dite « mixte » a pu être réalisée. Celle-ci consiste à créer un pied de berge en enrochements et à végétaliser le dessus de cette dernière avec des lits de plants et plançons de saules. Cette technique plus naturelle permet d’obtenir une stabilisation de la berge plus efficace sur le long terme grâce au système racinaire des végétaux.
Avant
Après
Ce lundi 21 novembre, les élus de la CCPVM ont récompensés les 4 vainqueurs du projet Boutique.
Au-delà du soutien apporté lors de l’opération « J’aime mes commerçants » à la hauteur de 150 000€ en 2020, la CCPVM a décidé de poursuivre cet engagement envers les commerçants, qui sont acteurs directs de l’économie locale, en lançant le projet « Boutique ».
Dans le cadre de l’appel à projet « Boutique, une rencontre avec votre futur commerce », 12 porteurs de projets ont adressé leur candidature du 11 juillet au 19 septembre. Ils devaient fournir un descriptif de leur projet commercial avec un prévisionnel financier et le local pressenti pour l’ouverture. À l’issue de la sélection et d’un entretien avec un jury composé d’élus, 4 vainqueurs ont été désignés.
Le premier prix, d’une valeur de 4000€, a été attribué au commerce de Mme Vanessa DIDIER, « Au P’tit Plus ». Son commerce, situé à Vecoux, qui est un bar-tabac.
Le second prix, d’une valeur de 2500€, revient au projet de Monsieur Franck ARIF, « Showroom 48 », un magasin de prêt à porter pour hommes, installé au coeur du centre-ville de Remiremont.
Le troisième prix, d’une valeur de 1200€, est pour le projet « Peton Fleurir » de Madame Nadège PETON, fleuriste établie sur la place de l’église du Val D’Ajol.
Le quatrième et dernier prix d’encouragement, d’une valeur de 300€, est obtenu par Monsieur Florian DIRAND pour la boucherie qu’il vient d’ouvrir au centre de Plombières-lès-Bains.
À préciser que les quatre prix sont attribués sous forme de remboursements de loyers.
Ces 4 porteurs de projets contribueront au dynamisme commercial de leurs villes respectives. Ces commerces de proximité étaient très attendus par les habitants. Pour preuve : le succès immédiat rencontré dès le premier jour par les lauréats.
Les élus de la CCPVM remercient l’ensemble des participants pour la qualité de leurs projets qui ont rendu leur choix difficile.
Au vu de la politique de soutien à l’activité économique et du succès de ce projet, la CCPVM pourrait vraisemblablement reconduire l’opération en 2023.
A l’occasion de la journée nationale des assistants maternels qui s’est déroulé le 19 novembre, le Relais Petite Enfance de la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales, en partenariat avec la CAF des Vosges, a souhaité créer une vidéo pour mettre à l’honneur ce métier et le promouvoir.
Quatre assistants maternels, aux parcours différents, ont bien voulu nous expliquer ce qu’est pour eux leur métier.
Le métier d’assistant maternel n’existe officiellement que depuis 1977. Depuis cette date, des lois ont régulièrement vu le jour pour encadrer cette profession que l’on peut exercer après l’obtention d’un agrément officiel auprès du Président du Conseil Départemental des Vosges.
Majoritairement employés par des particuliers, les assistants maternels exercent chez eux ou dans une Maison d’Assistants Maternels, mais ils peuvent également être salarié d’une crèche familiale.
L’assistant maternel participe au développement affectif, physique et psychologique des enfants qu’il accueille. C’est l’une des complexités du métier : établir des liens de confiance avec des enfants, tout en gardant la bonne distance.
Repas, promenades et sorties au parc, jeux, toilettes… les activités et soins sont réalisées avec l’accord des parents, dans un but de co-éducation. L’assistant maternel prévoit des temps d’échanges en début et fin de journée afin d’être informé et informer les parents sur la journée de leur enfant.
Outre la satisfaction des besoins primaires (alimentation, sommeil, hygiène…) l’assistant maternel joue un rôle éducatif. Il peut s’appuyer sur les Relais Petite Enfance (RPE), lieu de rencontre et d’échange entre professionnels autour de leurs pratiques, expériences, situations vécues, problèmes rencontrés et solutions possibles.
Ce métier requiert de nombreuses qualités humaines, comme la patience, l’empathie, la flexibilité, l’organisation, l’autonomie et la discrétion (il est tenu au secret professionnel.).
Pour tous renseignements n’hésitez pas à contacter le Relais Petite Enfance au 03 29 22 24 31 ou rpe@ccpvm.fr ou à vous rendre sur le site internet monenfant.fr.